Ya sea a consecuencia de una enfermedad, o de las secuelas de un accidente, si sufres dolencias que te impiden trabajar puedes solicitar una pensión de Incapacidad Permanente. Con esta prestación se trata de cubrir la pérdida de ingresos que sufre un trabajador cuando por enfermedad o accidente ve reducida o anulada su capacidad laboral.

Los distintos grados de Incapacidad Permanente son:

Parcial para la profesión habitual: Ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en el rendimiento para dicha profesión. La prestación consiste en una indemnización a tanto alzado, de cuantía igual a 24 mensualidades de la base reguladora de la que deriva la incapacidad temporal previa.

Total para la profesión habitual: Inhabilita al trabajador para su profesión habitual pero puede dedicarse a otra distinta. Su cuantía es del 55% de la base reguladora, incrementada en un 20% a partir de los 55 años en determinadas situaciones. También puede verse incrementada entre un 30% y un 50% en casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional, según la gravedad de la falta de medidas de seguridad del empresario.

Absoluta para todo tipo de trabajo: Inhabilita al trabajador para toda profesión u oficio. Su cuantía se establece en el 100% de la base reguladora. Puede verse incrementada entre un 30% y un 50% en casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional, según la gravedad de la falta de medidas de seguridad del empresario.

Gran invalidez: Cuando el trabajador incapacitado permanente necesita la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida. La cuantía es la misma que para la absoluta, más un complemento destinado a remunerar a la persona que atienda al beneficiario.